为进一步提升公司管理水平，在公司领导的大力支持下，2月9日-2月10日，职业经理人素质提升千人公益培训计划深水咨询企业专班在西丽大学城哈工大校区进行了为期两天两夜的职业经理人课程培训。公司65名骨干成员参加此次培训，整个培训课程充实欢乐，公司领导全程轮流进行课程陪伴，培训班最终圆满结业。

在培训班开学典礼上，公司陆子锋总经理和深圳市职业经理人发展研究会郑志宏秘书长分别致开班致辞，陆总表达了对组织此次培训班的研究会各成员的感谢，并希望参加培训班的成员能珍惜此次培训机会，用心认真学习。

此次培训为期两天，课程安排分别为《管理的本质—职业经理人的六项关键能力》、《职业经理人心理素质建设与调适—如何做一个快乐的职业经理人》、《职业经理人的三大思考力—战略、逻辑和系统》、《卓越的C3绩效管理系统-如何使自己和组织走向成熟》、《职业熟手到高效管理者》五堂课程，培训课各老师用风趣幽默、极富感力的演讲指导，为我们讲述管理的本质、心理职业素质建设与调试及绩效考核制度，让我们走进管理，了解管理、学习管理和运用管理，受益匪浅，醍醐灌顶。

巧妙的分组安排，趣味的课程规则以及老师们的独居一格的讲课魅力，使得深水咨询专班的所有成员都全身心投入到课程中，无论是出勤率、课堂互动还是班歌创意，各组都是齐心协力，凝聚力十足，积极完成各项学习任务，可谓争分夺势，逢分比争，充分体现了深水人的团队意识和竞争意识。

结业典礼上，王春华副总经理代表公司进行闭幕总结，王总充分肯定此次培训成果，并用诙谐幽默比喻研究会各成员，感谢他们的辛勤付出。黄琼董事长和研究会郑志宏秘书长为三组13名成员颁发冠军小组荣誉奖牌及荣誉证书，并对三组的夺冠表示祝贺。

两天的课程虽然短暂，但是此次培训让大家眼前一亮，耳目一新，为大家了开启了一扇通向更好管理之路的“窗”，带来一个更大的世界。2017年为公司的管理质量提升年，公司领导层高度重视管理工作，此次培训取得的良好效果也为今后的公司管理规范化、科学化、系统化打下坚实的基础。