盛夏八月，由公司组织的2015年应届毕业员工培训工作,于1号在深水楼2楼会议室召开。这次组织培训秉承着公司“团结，诚信，求实，创新”的企业精神，给新员工灌输“守法，诚信，公正，科学”的企业经营原则。在工作上，生活上都予以了应届毕业新员工指导性的方向。下午所有应届毕业新员工都参与了拓展运动，参观了大鹏所城，见识到了繁荣经济深圳下深厚的历史文化底蕴。

上午，9点总工程师邓学让和办公室主任杨昌琼两位领导细心而认真的听完了32位新员工的自我介绍，接着在轻松愉快的环境中，了解了大家的运动特长。接着，副总经理王春华对大家以后的工作，生活做出了指导性的意见。“基本工作八小时，八个小时候决定将来”，“工作两年决定前途，工作好态度的养成就在刚参加工作的前两年。”“累两年没问题，闲两年有问题”，这些话字字珠玑，话锋犀利而中肯，深刻而真实，让在场的各位新员工都陷入深思，为以后的努力工作暗暗做下决心。

会议最后，陆子锋总经理和邓学让总工程师为大家做出了总结性的讲话，让大家知道在深圳这个大舞台上，有良好的机遇同时也有巨大的压力，如逆水行舟，只有顶住压力才能完成蜕变，才能在这片沃土生根发芽。

下午，新员工随车参观大鹏所城，见识到了经济高速发展下的深圳也有着安淳如水的历史。从6000千年的原始部落，到清明的五代六将，史 如落柳，静静徜徉，无声的滋润这片热土。湛蓝的天空，古朴的鹏城，阳光明媚，时间正好。

接下来，大家乘车至杨梅坑参加户外拓展运动。天朗气清惠风和畅，这些新员工的呼声夹杂在空气里，如同那埋入树底的酒，慢慢的在时间中发酵。若等时日，开封新酒与新人，只等功成名就提。

随着日暮的降临，新员工的入职培训即将结束，在一天的劳累下，大家变反而更加活跃。开始讨论关于工作上的疑问，开始交流工作上的心得。虽然这些新员工的工作时间不长，却一个个发表着自己的想法。有相同的看法，也有不同的观点，感情在讨论中升华，心在交流中贴近。很惊讶他们投入进入工作状态的速度，也很欣慰他们对工作内容的态度。就是这些年轻人，为公司注入新的力量，给公司带来新的希望。正是融入深水，快乐前行。

（大鹏所城集体合照）