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2022/12/17吴志婷

今年以来,深水咨询党委第八党支部在生态集团、清新环境总体发展战略的指导下,深刻认识加强党建工作与生产经营融合的重要意义,结合企业实际工作,积极探索推进党建工作与生产经营融合的有效途径,取得了阶段性成效。


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一、加强支部建设,严格落实“三会一课”制度

根据项目新阶段的新情况、新问题,支部书记带领全体党员组织召开支部委员会议12次,党员大会3次,开展线上线下党课学习12次,开展“第一议题学习制度”例会学习16次,重点学习了《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷,习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神以及党的二十大精神,并做好党建各类文件的归档,使各项工作有序开展。


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二、深化思想建设,探索灵活多样的组织学习教育

认真落实“思想护航,实干争先”大战160天专题谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等工作,严格按照要求开展批评和自我批评以及对照检查和剖析,了解党员的思想状况;重视“学习强国”学习平台的运用,每月进行学分通报,实现网络化学习全覆盖;广泛开展党的理论学习,围绕“党建+业务”“党建+公益”等融合发展的理念,组织开展了“支部共建凝合力 党建引领促生产”主题的支部共建、“践行企业担当,共助扶贫事业”公益活动等内容丰富的主题党日活动,获评和平县大坝镇人民政府颁发的“乡村振兴帮镇扶村爱心企业”荣誉称号以及四川省生态环保集团党委2021-2022年度“先进基层党组织”称号。


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三、创新品牌建设,推动党建工作与生产经营深度融合

根据关于开展基层党建特色品牌创建暨备案工作的相关要求,积极开展“1-7党建工作与生产经营模式创新”的党建品牌创建,坚持党建引领,推动支部建设与项目管理工作紧密融合,秉承“做一个项目,创一个精品”理念,以党建引领创建示范工程。


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积极与观澜河流域红色叶脉党员驿站联动,建立了以“红色叶脉”为主题的党组织活动室,将红色党建宣传阵地驻点项目,使项目党员、群众职工在工作和生活的过程中,潜移默化地接受党史教育和红色熏陶;结合事业部实际业务和战略发展需要,制定《内部竞聘上岗实施方案》,创新选拔观念,为加强后备梯队建设,全面实现党建工作和项目管理深度融合的目标。


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严格落实生产安全管理建设,依照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,加强对一线班组的安全知识培训,筑牢安全生产防线。共组织开展安全培训111次,安全演练27次,设施安全生产检查共105次。

四、推动廉政建设,筑牢廉洁自律防线

认真落实上级党委党风廉政建设工作会议部署,聚焦主责主业,动员全员关注“生态廉韵”微信公众号,传达川发展党委警示教育大会、廉洁谈话会议精神,深入贯彻落实党的二十大关于加强家庭家教家风建设相关要求部署,按照四川省生态环保集团“好风传家 清风助廉”活动,组织了一场警示教育片、谈一次心得感悟、签一份助廉承诺,引导党员职工向积极健康的意识形态方向发展。

根据公司《绩效考核管理方案》,制定《环境事业部采购管理考核细则》,规范生产经营中的招标采购活动,加强招标采购管理,严格按照公司管理要求,梳理修订采购制度,优化采购程序流程,强化廉洁风险管控,提升物资采购品质和供货时效,多项并举筑牢廉洁防线。

五、发挥模范作用,践行志愿精神

深圳本土疫情发生以来,我支部迅速响应上级党委指示,实施厂区全天候全封闭管理,严格执行 AB 班的排班制度,及时成立应急备用班组,确保了疫情期间各厂站安全、平稳、有序运营;结合开展的社区“双报到”“志愿服务”等活动,支部党员主动参与社区防疫志愿服务,以实际行动践行了初心和使命,并相续获得了深圳市下坪环境园致以的感谢信及清水河街道办党委、办事处、社区委员会对支部党员授予的“优秀志愿者”称号。


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回顾这一年,在上级党委的正确领导下,通过支部全体同仁的共同努力,支部较好地完成了各项党建工作。未来我们将继续按照上级党委的总体部署,以饱满的工作热情和扎实的工作作风,认真学习,坚定信念,在新征程上留下自己的奋斗足迹。


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