2019年2月16日-17日，我司董事长黄琼主持召开2019年务虚会暨企业文化研讨会，期间开展了安全生产教育培训，公司管理层及中层全体成员参会。

在16日的务虚会上，公司领导听取了各部门2018年工作完成情况、2019年业务发展方向及工作计划的汇报，分析了当前的市场环境、行业发展动态及面临的困难，研究并明确了2019年公司发展目标、业务拓展发展方向，为年度公司经营再创佳绩奠定基础。公司领导指出：对于企业，发展才是硬道理。面对市场竞争日益激烈和改革力度不断增加的客观形势，公司各部门应顾全大局、务实高效、创新进取，深挖优势业务，完善管理短板，优化服务水平，做精做强企业品牌。2019年公司的重点任务：一是文化落地，二是薪酬变革，三是人才培养，四是风险管控，五是创新驱动。通过企业精神引导发展，通过薪酬激励刺激发展，通过人才培养促进发展，通过风险管理保证发展，通过创新驱动发展。

17日，公司安全总监武海军对与会人员进行安全生产培训。黄琼董事长要求，在发展的同时，必须高度重视安全生产，将安全生产规定动作做到位、及时反馈整改，切实落实安全生产工作。

企业文化研讨会上，与会人员积极讨论了企业文化的内涵、意义及提升方法，并最终提炼总结了公司企业文化的精髓：秉承“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观，汇聚“有理想、干实事，有能力、爱学习，有胸怀、能担当”的人才，以“做中国一流的水环境服务商”为愿景和目标，达成“让客户满意，让员工成长，推动行业发展”的企业使命。

务虚会的召开为公司2019年全年工作指明了方向，提出了指导性建议，为业务发展奠定了基础。企业文化研讨会为下一步的建设工作统一了思想，公司将持续深化企业文化建设，促进公司发展战略及目标的实现，在新中国成立70周年之际再创辉煌。