为强化全体员工的安全生产意识，提高安全生产管理水平，促进安全生产知识的深入学习，助力实现公司2023年安全生产经营目标，全咨事业部各级人员积极响应公司号召，深入落实“安全生产月”各项活动要求，以实际行动投入到安全生产工作中，作出了极大的努力，取得了显著的成效。

事业部结合自身实际情况，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”的活动主题，制定了事业部2023年“安全生产月”活动实施方案。

为调动事业部各级员工对“安全生产月”活动的积极性、能动性，营造浓厚的活动氛围，事业部组织项目负责人代表、青年员工代表，举办了“安全生产月”活动启动仪式。

事业部副总经理耿东生出席了启动仪式并发表了讲话，他提出全体人员应做好自我防护、保证自我安全，并对开展“安全生产月”活动提出了殷切期盼。事业部安全总监覃建华宣读了事业部2023年“安全生产月”活动实施方案，对活动的落实提出了具体的要求。事业部深圳西区分部经理王代兵带领大家进行了“安全宣誓”，希望公司全体人员紧绷安全之弦，长鸣安全警钟。

各分部、项目部积极响应活动号召，组织开展分部层级、项目部层级“安全生产月”活动启动仪式，充分调动各级员工的积极性，提高对“安全生产月”活动的认识。

本年度“安全生产月”活动开展情况如下：

（一）学习主题宣教片

事业部各分部开展“观看主题宣教片《防为上》”“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动进行学习、交流体会，累计开展240场次活动，参与人员超1000人次。通过活动，增强了员工忧患意识，树牢了底线思维，营造了全员重视安全、参与安全的良好氛围。

（二）“十个一”活动

各分部积极组织员工开展“十个一”活动，累计开展各类活动316场次，共提出78条安全生产合理化建议，筛查出245起身边的事故隐患或违章行为，撰写了83篇安全生产心得体会，做了177件预防事故的实事。通过活动，增强了各级人员从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，提高了全员安全意识。

（三）“五带头”系列活动

6月份，事业部领导作为各分部、中心负责人落实“五带头”要求，共计开展7次事故隐患排查整治，共计排查隐患32处，整治32处，均不涉及重大事故隐患。

（四）安全生产知识竞赛

事业部组织员工积极报名参加“长鸣杯”、水利安全生产风险管控“六项机制”和《水安将军》等安全生产知识竞赛，累计参与超800人次。通过活动，持续加强安全生产宣传引导，强化员工安全健康意识，树立正确的安全生产价值观。

（五）应急演练活动

各项目部积极组织并参与包含监理人员、体现监理工作的应急演练，共累计参与应急演练40场，参与171人次。通过活动，让员工真正认识突发事件，提高警惕性，增强应急意识，掌握应急知识和处置技能。

（六）负责人及安管人员培训

事业部组织相关负责人和安全管理人员共40人，通过“深圳市非高危生产经营单位安全总监和安全生产管理人员考试”。通过培训，让相关人员全面地了解当前安全生产形势，充分认识安全生产法律法规，增强安全生产主体责任意识，从而提升公司安全管理工作水平。

事业部“安全生产月”活动已圆满结束，但安全生产工作不会随着活动的结束而结束。安全生产，永远在路上。