——2020年度深水咨询精英计划研修班

为强化公司核心骨干及基层管理者的管理能力，2020年5月31日，深水学院在南山睿园18栋慧鸿楼三楼312室举办了《2020年度深水咨询精英计划研修班》第一期课程，公司领导及各部门推荐精英共45名学员参加了本次培训。

公司总经理陆子锋为开学典礼致辞，陆总指出：一支团结的队伍是公司发展的唯一资源，长期奋斗是公司成长的唯一途径。归根结底，人才是公司发展的关键因素。公司高度重视人才的培养与发展，成立深水学院、开班培训，就是为了培养专业能力强、管理素质高的复合型人才。陆总强调：要借助精英计划培训弥补基层管理者管理能力的不足，助力精英员工个人发展，匹配业务发展需求，为公司持续发展培育人才、储备干部。最后，陆总对全体学员提出三点要求：保证时间、珍惜机会，结合实践、学以致用，加强沟通、坚持学习。

本次培训课程是由哈尔滨工业大学（深圳）国际职业经理人中心主任——郑志宏老师担任主讲的《从职业熟手到职业化管理者》，郑老师通过什么是职业化管理者和非职业化管理者的问题来引入课程，通过“态度、知识、解决问题的能力”这三个方面详细讲解了管理者与员工的区别，引导学员对管理者的本质有一个正确的认知。作为管理者更应该具备持续学习的能力，不要被时代和城市所淘汰。

为巩固学习成果，学院组织学员进行线上知识竞赛，并为成绩前五名的学员颁发奖品。最后，各组学员代表分别分享了此次学习的感受，整个过程大家积极发言，气氛活跃。此次培训帮助学员明确了作为管理者的定位及责任，希望管理者能学以致用，做到人岗匹配，同时做好向上和向下的管理，即辅佐好自己的上司，辅导好自己的员工，充分发挥每个人的优势，为公司做中国一流的水环境服务商奠定坚实的基础。